두루누리 지원대상 완벽 정리

두루누리 지원대상 완벽 정리 📝

두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 고용보험 및 국민연금 보험료의 일부를 지원하여 사회보험 가입을 촉진하는 제도입니다. 이번 글에서는 두루누리 지원대상과 신청 방법에 대해 상세히 안내해드릴게요! 💡

두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 고용보험 및 국민연금 보험료의 일부를 국가에서 지원하여 사회보험 가입을 촉진하는 제도입니다. 이를 통해 사회보험 사각지대를 해소하고, 근로자의 사회적 안전망을 강화하는 것을 목표로 합니다.

두루누리 지원을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

사업장 요건: 근로자 수가 10명 미만인 사업장
근로자 요건:
- 월평균 보수가 270만 원 미만인 근로자
- 신규 가입자: 지원 신청일 직전 6개월간 고용보험 및 국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자

이러한 조건을 충족하는 경우, 사업주와 근로자 모두 지원 대상이 됩니다.

다음에 해당하는 경우, 두루누리 지원에서 제외됩니다:

또한, 지원 신청일 기준으로 최근 6개월 이내에 고용보험 또는 국민연금 가입 이력이 있는 근로자도 지원 대상에서 제외됩니다.

두루누리 지원사업의 지원 내용은 다음과 같습니다:

지원 수준: 신규 가입 근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80% 지원
- 고용보험: 근로자 월 최대 16,560원, 사업주 월 최대 21,160원 지원
- 국민연금: 근로자와 사업주 각각 월 최대 82,800원 지원
지원 기간: 근로자별 최대 36개월까지 지원

이러한 지원을 통해 사업주와 근로자의 사회보험료 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

두루누리 지원사업 신청은 다음과 같이 진행됩니다:

온라인 신청:
- 4대 사회보험 정보연계센터에 접속하여 공인인증서로 로그인합니다.
- '두루누리 사회보험료 지원 신청' 메뉴에서 신청서를 작성하고 제출합니다.
오프라인 신청:
- 가까운 근로복지공단 지사를 방문하여 신청서를 작성하고 제출합니다.

신청 후, 심사를 거쳐 지원 여부가 결정되며, 결과는 신청 시 등록한 연락처로 안내됩니다.

A1. 네, 지원 신청일 직전 6개월간 고용보험 및 국민연금 자격 취득 이력이 없는 신규 가입 근로자만 지원 대상에 포함됩니다.

A2. 월평균 보수는 세전 기준의 월급으로, 기본급 외에 모든 수당과 상여금을 포함한 금액입니다.

A3. 네, 근로자와 함께 사업주도 고용보험 및 국민연금 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다.

A4. 지원 기간은 근로자별 최대 36개월로 제한되어 있으며, 동일 근로자에 대한 재신청은 불가능합니다.

A5. 신청 후 심사를 거쳐 결과가 통보되며, 일반적으로 1~2주 내에 결과를 확인할 수 있습니다.

여러분은 두루누리 지원사업에 대해 어떻게 생각하시나요? 혹시 신청 과정에서 어려움을 겪으셨거나, 추가로 궁금한 사항이 있으신가요? 댓글로 여러분의 의견과 경험을 공유해주세요! 💬

두루누리 지원사업에 대한 정보를 상세히 안내해드렸습니다. 다음 글에서는 소규모 사업장을 위한 다른 지원제도에 대해 알아보겠습니다. 많은 관심 부탁드립니다! 📘